一．ISO26000內容提要

ISO26000向所有各種類型的組織提供下列指南，不管他們的規(guī)模和所處地點如何：

■與社會責任有關的概念，術語和定義；

■社會責任的背景、趨勢和特征；

■與社會責任相關的原則和實踐；

■社會責任的核心主題和議題；

■在整個組織的影響范圍之內，通過它的政策和實踐，融入、實施和促進對社會負責的行為；

■識別利益相關方和促使其參與以及；

■溝通與社會責任有關的承諾，績效和其他信息。

制定ISO26000的意圖在于幫助組織促進可持續(xù)發(fā)展，鼓勵組織不僅要遵守法律，而且承認遵守法律是組織的一個基本職責，并且承認是其社會責任重要的一部分。它的意圖還在于促進社會責任領域的共同理解，并且為其他社會責任的工具和倡議提供補充而不取代它們。

在應用ISO26000時，建議組織考慮社會、環(huán)境、法律、文化、政治以及組織的多樣性以及經濟條件的差異，同時要與國際行為規(guī)范保持一致。

ISO26000不是管理體系標準。它的意圖不是為了、也不適合用于認證、法規(guī)或者合同。任何針對ISO26000提出的認證建議或者認證要求都是對這一意圖和目的的歪曲和對國際標準的濫用。由于本國際標準不包括要求，任何這樣的認證都不能表明其遵守這一國際標準。

ISO26000的意圖是向組織提供社會責任的指南，可以用作公共政策活動的一部分。然而，它的意圖不是為《馬拉喀什建立世界貿易組織協(xié)定》的目的，把

ISO26000解釋為“國際標準”、“準則”或者“推薦”；也不是要提供任何基礎，去假設或發(fā)現一個措施與WTO相一致。

而且，ISO26000的意圖也不是要為國際、國內或者其他訴訟中的法律行動、投訴、辯護或者其他要求提供依據，也不是要在通常的國際法的修改中作為證據被引用。

ISO26000國際標準的意圖不是要防止開發(fā)更為具體的、要求更高的國家標準或者另一種類型的國家標準。